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甘孜分公司召開2022年第1次黨委意識形態專題(擴大)會
來源:甘孜分公司 作者:王秀英 日期:2022-05-16 點擊率:

  5月9日,甘孜分公司召開2022年第1次黨委意識形態專題(擴大)會,學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述精神,分析面臨的形勢和任務,安排部署重點工作。

  會議對習近平總書記關于意識形態工作的重要論述摘編,中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議中文化建設方面內容,《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》、《中國共產黨宣傳工作條例》、集團公司關于意識形態工作的具體要求進行了集中學習,分析了公司意識形態工作面臨的形勢,存在的不足,對下一階段工作進行了安排部署。

  會議指出,黨的十八大以來,全黨全國各族人民文化自信明顯增強,全社會凝聚力和向心力極大提升,為新時代開創黨和國家事業新局面提供了堅強思想保證和強大精神力量。黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》(以下簡稱《決議》),全面總結百年來特別是黨的十八大以來黨的宣傳思想文化工作的成就和經驗,強調必須堅持以人民為中心的工作導向,舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,牢牢掌握意識形態工作領導權,建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。當前公司處于改革發展關鍵時期,公司黨委對意識形態工作的關注度和投入度不夠,在基層員工良好工作狀態的宣傳方面還存在短板,沒有展現出員工艱苦奮斗、攻堅克難完成任務的良好精神面貌和干勁。

  會議要求全體干部員工要深刻認識意識形態工作的極端重要性,加強意識形態宣傳思想工作,鞏固好意識形態陣地,抓好正面宣傳工作。要立足于高原實際,宣傳公司在安全生產、項目發展方面的工作成效和員工狀態,特別是員工在高海拔地區攻堅克難、艱苦奮斗的精神面貌。要加強文化自信,繼續弘揚中華民族吃苦耐勞艱苦奮斗的優良傳統,為公司改革發展貢獻自己的力量。把握住“以人民為中心”這個落腳點,堅持推動企業發展成果惠及廣大職工,積極關注員工思想動態,加強員工關心關愛,深化“職工小家”建設,持續改善電站生產生活條件,提高員工幸福感、獲得感、安全感,為公司改革發展凝聚人心,匯聚力量。

  會議以現場集中+電投壹形式召開,公司中層干部、全體黨員、入黨積極分子、發展對象、綜合部全體人員列席會議。


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