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興鼎公司召開黨建工作座談會
來源:興鼎公司 作者:陳梅玲 日期:2022-05-09 點擊率:

  近日,興鼎公司組織召開黨建工作座談會,通過座談交流進一步厘清工作思路、創新工作方法,不斷提高黨建、群團工作人員對新時代基層大黨建工作的認識,推動基層黨建工作再上新臺階。

  會議學習宣貫了興鼎公司《黨建工作激勵考核辦法(試行)》,聽取了一季度黨建、紀檢、群團行動項完成情況及分工會行動項梳理情況,黨支部、團委、分工會負責人圍繞如何發揮自身優勢抓好黨建群團工作、促進公司年度安全生產“雙零”目標和“12345”年度目標任務作交流發言,黨支部委員、團委委員、分工會委員圍繞崗位分工責任作交流發言。

  會議要求,公司黨群團青組織要堅定站位,厘清職責,進一步對照上級組織要求找準差距和問題,補齊短板,明確發力方向,采取有力措施,迅速抓好行動落實。一是建強基層組織。根據大黨建工作行動項,構建“月度總結、季度督查、半年評估、長效整改”閉環機制。落實黨建工作激勵考核辦法,促進各級黨群團青組織負責人認真履行第一責任人職責,其他人員履行“一崗雙責”職責,使大黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。二是深化黨建融合。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心,深化黨建提質升級,在突出政治功能、提升基層組織力、發揮黨員示范崗、落實黨員責任區上持續發力。結合“揭榜掛帥”,公司兩個黨支部引領“高原紅星”黨員突擊分隊,開展突擊攻堅。三是明確目標任務。黨支部積極做好星級黨支部創建工作、團委圍繞青春心向黨、建功創一流大力開展主題實踐活動、工會做好暖人心建家活動,聚集全力,不斷提升黨建工作質量,為公司高質量發展再立新功、再創佳績,以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開!


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